Business Administration, Corporate Culture; Social Responsibility

Nuove configurazioni d’impresa ed evoluzione del management (New business and management models)
JEL: M 14 Corporate Culture – social responsibility

L’area di ricerca verte sulla formulazione di nuovi paradigmi interpretativi, indispensabili per leggere la complessa realtà dell’impresa contemporanea, nonché sui nuovi strumenti di formazione imprenditoriale e manageriale necessari per preparare ed aggiornare i professionisti d’impresa. Tra i temi di ricerca vi sono:
- i modelli di vitalità dell’impresa;
- la pervasività dell’impresa contemporanea;
- intelligenza manageriale e nuovi strumenti di formazione;
- i nuovi paradigmi interpretativi dell’impresa;
- le relazioni pubbliche in un contesto a complessità crescente.

Attività

Strutture