Economics and Company Accounting [Cognomi L-Z] (2002/2003)

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Lesson timetable

Second semester

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Learning outcomes

Il corso si propone di offrire una formazione di base in campo economico-aziendale, rivolta alla comprensione delle strutture e delle caratteristiche di funzionamento di ogni formazione aziendale nonché degli strumenti metodologici e sistematici per la determinazione contabile delle principali quantità d'azienda. In tale prospettiva, il Corso ha l'obiettivo di favorire lo sviluppo di un'adeguata cultura aziendalistica mediante l'impiego delle categorie logiche e dei modelli propri delle discipline aziendali.

Syllabus

1.DALLA CONCEZIONE ISTITUZIONALE DELL’AZIENDA ALL’IMPRESA:
- l’attività economica in forma aziendale: i requisiti fondamentali;
- i soggetti aziendali: il soggetto giuridico ed il soggetto economico;
- il patrimonio: gli elementi attivi e passivi;
- la funzione assegnata dall’istituto sociale;
- la nozione di impresa;
- l’autosufficienza economica.
2.LA DINAMICA GESTIONALE:
- il ciclo di gestione: i finanziamenti, gli investimenti, i disinvestimenti, i rimborsi e le remunerazioni;
- i fondi e i flussi patrimoniali nelle varie configurazioni;
- il fabbisogno finanziario e la relativa copertura nelle dimensioni assoluta e relativa;
- l’equilibrio finanziario della gestione;
- i rischi finanziari e le riserve di liquidità;
- le quantità derivanti dallo studio della dinamica economica: i costi, i ricavi ed i risultati economici intermedi;
- l’unità della gestione nel momento oggettivo ed in quello volitivo.
3.IL REDDITO DI ESERCIZIO:
- la nozione di reddito globale;
- la natura astratta del reddito d’esercizio e le sue diverse configurazioni: il reddito civilistico, il reddito fiscale ed il reddito prelevabile – apportabile;
- i caratteri del reddito prelevabile – apportabile: la distribuibità o conferibilità, l’ipoteticità, la competenza e la parziale monetarietà;
- i tipici componenti del reddito di esercizio;
- i prudenziali valori-limite nella determinazione dei tipici componenti del reddito.
4.LE RILEVAZIONI CONTABILI SISTEMATICHE:
- il sistema informativo aziendale;
- i fondamenti del metodo partiduplistico;
- la teorica del sistema del reddito;
- il metodo della partita doppia applicato al sistema del reddito: la classificazione dei conti;
- la logica delle rilevazioni di esercizio: il funzionamento dei conti durante il periodo amministrativo;
- la logica delle rilevazioni di assestamento: il funzionamento dei conti in sede di chiusura dell’esercizio;
- la rappresentazione formale dei valori: il Conto Economico e lo Stato Patrimoniale;
- dai costi e ricavi rilevati numerariamente ai costi e ricavi di competenza;
- il conto economico “a valore della produzione ottenuta e costi relativi” e i diversi risultati economici intermedi (valore aggiunto e margine operativo).

Assessment methods and criteria

L’esame prevede lo svolgimento di una prova scritta e di una prova orale; la prima prova (scritta) sarà tenuta valida per tutti gli appelli della stessa sessione