Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane (2002/2003)

Corso disattivato

Codice insegnamento
4S00555
Docente
Claudio Baccarani
Coordinatore
Claudio Baccarani
crediti
4
Altri corsi di studio in cui è offerto
Lingua di erogazione
Italiano
Periodo
dal 17-feb-2003 al 24-mag-2003.

Orario lezioni

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Obiettivi formativi

Il corso si propone di analizzare i modelli organizzativi che consentono di valorizzare i contributi delle persone in azienda.

Programma

- Dalla forza lavoro alle persone attraverso le risorse umane: breve analisi dell’evoluzione dei modelli organizzativi.
- Organizzazione e struttura organizzativa tra specializzazione e coordinamento: il problema dell’outsourcing.
- Dall’organizzazione fordista alla cosiddetta qualità totale.
- Verso livelli crescenti di competitività tra imprese: il problema della legittimazione sociale.
- Le risorse a sostegno del successo aziendale: conoscenza, fiducia, creatività.
- Le persone come sorgenti del successo aziendale.
- Dal gruppo alla squadra sulla via della leadership.
- Dall’imprenditorialità all’intraprenditorialità.
- Le fonti della creatività ed i freni al suo dispiegarsi.
- Verso lo smile management e l’impresa armonica.

Libri di testo
Durante il periodo di lezione verranno fornite indicazioni sui materiali da utilizzare per lo studio.

Metodi e sussidi didattici
Le lezioni prevedono il supporto di film proiettati e discussi in aula, gruppi di lavoro e role playing, nonché interventi di testimoni privilegiati.

Materiale didattico

Documenti

Statistiche per i requisiti di trasparenza (Attuazione Art. 2 del D.M. 31/10/2007, n. 544)

I dati relativi all'AA 2002/2003 non sono ancora disponibili