Labour Organisation and Human Resource Management (2004/2005)

Course not running

Course code
4S00555
Name of lecturer
Claudio Baccarani
Number of ECTS credits allocated
4
Academic sector
SECS-P/10 - ORGANIZATION AND HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Language of instruction
Italian
Location
VERONA
Period
2nd Semester dal Feb 28, 2005 al May 28, 2005.

Lesson timetable

2nd Semester
Day Time Type Place Note
Tuesday 12:30 PM - 2:30 PM lesson Lecture Hall B  
Wednesday 1:30 PM - 2:30 PM lesson Lecture Hall Offeddu  

Learning outcomes

Il corso si propone di analizzare i modelli organizzativi che consentono di valorizzare i contributi delle persone in azienda.

Syllabus

- Dalla forza lavoro alle persone attraverso le risorse umane
- Dall’organizzazione fordista alla “qualità totale”
- Le persone come sorgenti del successo aziendale
- Dal gruppo alla squadra sulla via della leadership
- I conflitti aziendali e la loro gestione
- Dall’imprenditorialità all’intraprenditorialità
- I tratti ed il valore della leadership
- Il circuito della creatività ed i tratti della persona creativa
- I freni al dispiegarsi della creatività in azienda
- Il cambiamento come fonte di opportunità
- La difficoltà di cambiare: i blocchi al cambiamento
- Le vie a sostegno del cambiamento
- Verso lo smile management e l’impresa armonica

Metodi didattici:
Le lezioni prevedono il supporto di film proiettati e discussi in aula, gruppi di lavoro e role playing, nonché interventi di testimoni privilegiati.

Assessment methods and criteria

Per gli studenti frequentanti l’esame consiste in una relazione da presentare a fine corso ed in una prova orale.
Per gli studenti non frequentanti l’esame consiste in una prova scritta con domande aperte e a risposta sintetica ed in una prova orale successiva al superamento della prova scritta.

Teaching aids

Documents