Organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane (2004/2005)

Corso disattivato

Codice insegnamento
4S00555
Docente
Claudio Baccarani
crediti
4
Settore disciplinare
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Lingua di erogazione
Italiano
Periodo
2° Sem Lez dal 28-feb-2005 al 28-mag-2005.

Orario lezioni

2° Sem Lez
Giorno Ora Tipo Luogo Note
martedì 12.30 - 14.30 lezione Aula B  
mercoledì 13.30 - 14.30 lezione Aula Offeddu  

Obiettivi formativi

Il corso si propone di analizzare i modelli organizzativi che consentono di valorizzare i contributi delle persone in azienda.

Programma

- Dalla forza lavoro alle persone attraverso le risorse umane
- Dall’organizzazione fordista alla “qualità totale”
- Le persone come sorgenti del successo aziendale
- Dal gruppo alla squadra sulla via della leadership
- I conflitti aziendali e la loro gestione
- Dall’imprenditorialità all’intraprenditorialità
- I tratti ed il valore della leadership
- Il circuito della creatività ed i tratti della persona creativa
- I freni al dispiegarsi della creatività in azienda
- Il cambiamento come fonte di opportunità
- La difficoltà di cambiare: i blocchi al cambiamento
- Le vie a sostegno del cambiamento
- Verso lo smile management e l’impresa armonica

Metodi didattici:
Le lezioni prevedono il supporto di film proiettati e discussi in aula, gruppi di lavoro e role playing, nonché interventi di testimoni privilegiati.

Modalità d'esame

Per gli studenti frequentanti l’esame consiste in una relazione da presentare a fine corso ed in una prova orale.
Per gli studenti non frequentanti l’esame consiste in una prova scritta con domande aperte e a risposta sintetica ed in una prova orale successiva al superamento della prova scritta.

Materiale didattico

Documenti

Statistiche per i requisiti di trasparenza (Attuazione Art. 2 del D.M. 31/10/2007, n. 544)

Statistiche esiti
Esiti Esami Esiti Percentuali Media voti Deviazione Standard
Positivi 56.66% 25 2
Respinti --
Assenti 20.0%
Ritirati 23.33%
Annullati --
Distribuzione degli esiti positivi
18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 30 e Lode
0.0% 5.8% 5.8% 0.0% 11.7% 0.0% 17.6% 11.7% 17.6% 5.8% 17.6% 0.0% 0.0% 5.8%

Valori relativi all'AA 2004/2005 calcolati su un totale di 30 iscritti. I valori in percentuale sono arrotondati al numero intero più vicino.