Economia dei gruppi (2007/2008)

Corso disattivato

Codice insegnamento
4S00511
Crediti
5
Coordinatore
Alessandro Lai
L'insegnamento è organizzato come segue:
Modulo Crediti Settore disciplinare Periodo Docenti
Lezione 1 2 SECS-P/07-ECONOMIA AZIENDALE 1° sem lez Alessandro Lai
Lezione 2 2 SECS-P/07-ECONOMIA AZIENDALE 1° sem lez Riccardo Stacchezzini
Esercitazione 1 SECS-P/07-ECONOMIA AZIENDALE 1° sem lez Alessandro Lai

Obiettivi formativi

Il corso tende a sviluppare la capacità di comprensione e di analisi dei gruppi di imprese, avuto riguardo da un lato ai processi e alle condizioni della loro genesi, dall’altro alle modalità di governance, con particolare sottolineatura ai rapporti istituzionali fra stakeholder e alle situazioni di contrasto o di conflitto di interessi.
L’interpretazione delle modalità secondo cui i gruppi preservano, perdono o riacquistano il proprio equilibrio economico, finanziario e patrimoniale consente di percepire appieno la loro realtà composita, fatta di pulsioni verso l’unitarietà ma anche di profonde asimmetrie interne, rispetto alle quali i collegamenti strutturali e le relazioni intragruppo rappresentano strumenti potenzial-mente capaci di accelerare i processi di ricomposizione dell’equilibrio di complesso, ma anche di diffondere tensioni economico-finanziarie inizialmente localizzate.

Programma

1. Genesi e morfologia dei gruppi aziendali
1. I processi di formazione dei gruppi
2. I fattori stimolanti la genesi dei gruppi
3. Rilievi differenziali tra i gruppi e le altre forme di aggregazione aziendale equity e non-equity
4. Una tipologia di gruppi aziendali

2. L’assetto istituzionale e la governance dei gruppi
1. La composizione degli interessi categorici nei gruppi aziendali
2. L’assetto di governo dei gruppi: relazioni tra proprietà e direzione, ruolo delle minoranze in differenziati assetti istituzionali di gruppo
3. Il contrasto di interessi e il conflitto di interessi dei soggetti coinvolti nella gestio-ne di gruppo: le operazioni con parti correlate o infragruppo di natura ordinaria e di natura atipica o inusuale
4. Il problema dei prezzi di trasferimento nelle transazioni interne

3. La concezione di equilibrio nei gruppi di imprese
1. L’equilibrio nei sistemi aziendali
2. L’equilibrio di gruppo tra equilibrio di sistema e sistema di equilibri
3. Il rilievo dei connotati istituzionali del gruppo nell’apprezzamento dei suoi equili-bri

4. Gli equilibri di gruppo: l’equilibrio economico
1. L’equilibrio economico nelle diverse concezioni di gruppo
2. L’interpretazione delle asimmetrie interne nell’apprezzamento degli equilibri eco-nomici di gruppo
3. I percorsi di deterioramento dell’equilibrio economico di gruppo

5. Gli equilibri di gruppo (segue): l’equilibrio finanziario e patrimoniale
1. I connotati differenziali dei gruppi nell’apprezzamento dell’equilibrio finanziario e patrimoniale
2. La percezione dell’equilibrio finanziario nelle diverse rappresentazioni del gruppo
3. I fattori di propagazione del disequilibrio o di ripristino dell’equilibrio di gruppo

6. Gli strumenti per l’apprezzamento dell’equilibrio nei gruppi aziendali (cenni)
1. L’apprezzamento della situazione economica, finanziaria e patrimoniale mediante il bilancio consolidato di gruppo
2. Il sistema informativo per l’apprezzamento delle situazioni di asimmetria interna al gruppo

LIBRI DI TESTO:
- A. LAI, Le situazioni di equilibrio economico-finanziario di gruppo. Seconda edizione riveduta e ampliata, Franco Angeli, Milano, 2003.
- Alcune letture integrative verranno indicate sul sito web dell’Università di Verona.
- Il materiale utilizzato in aula e i casi aziendali saranno pubblicati sul sito web del corso.

MODALITA' DI SVOLGIMENTO DELLE LEZIONI:
Il corso prevede lezioni ed esercitazioni. Queste ultime riguardano l’analisi di concrete situazioni aziendali.

Modalità d'esame

L’esame consiste in una prova scritta e prevede la possibilità, per lo studente, di richiedere anche un accertamento orale. In sede d’esame lo studente deve essere in grado di leggere e commentare in modo corretto il bilancio consolidato studiato durante il corso.