Organizzazione aziendale (2014/2015)

Codice insegnamento
4S00082
Docente
Serena Cubico
Coordinatore
Serena Cubico
crediti
6
Settore disciplinare
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Lingua di erogazione
Italiano
Periodo
Secondo semestre dal 19-feb-2015 al 29-mag-2015.

Orario lezioni

Secondo semestre
Giorno Ora Tipo Luogo Note
lunedì 12.10 - 13.50 lezione Aula VM5  
martedì 10.20 - 12.00 lezione Aula VM4  
mercoledì 10.20 - 12.00 lezione Aula VM4  

Obiettivi formativi

Il corso fornisce agli studenti conoscenze relative alle organizzazioni e al loro funzionamento attraverso lo studio dei modelli, delle strutture e delle variabili organizzative. Particolare attenzione verrà data all’organizzazione del lavoro, alla gestione delle risorse umane e ai processi di sviluppo organizzativo.

Programma

I principali approfondimenti saranno: la questione organizzativa: definizioni e problemi; le teorie e i modelli di organizzazione; l’organizzazione scientifica del lavoro (Taylor, Ford…); lo studio del lavoro (Frank Gilbreth e Lillian Moller Gilbreth); la prospettiva del comportamento organizzativo; la fatica, la monotonia industriale, l'efficienza e la produttività; il movimento delle Relazioni Umane (Mayo); la scuola delle Risorse Umane (Herzberg, Mc Gregor); i sistemi socio-tecnici; il comportamento organizzativo; la teoria della razionalità limitata (Simon) e le decisioni organizzative; le strutture organizzative; l'ambiente esterno; Human Resources Management; Imprenditorialità.

- Favretto, G. (2010). Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane. Verona: QuiEdit (capp. 1, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13).
- Daft R.L. (2013). Organizzazione Aziendale (Quinta Edizione). Milano: Apogeo (capp. 1, 2, 3, 4, 7) [se avete a disposizione altre edizioni, si segnalano i titoli dei capitoli da preparare: Organizzazione e teoria organizzativa; Strategia, progettazione organizzativa ed efficacia; Elementi fondamentali della struttura organizzativa; L'ambiente esterno; Tecnologie per la produzione manifatturiera e dei servizi].

Ulteriori materiali saranno resi disponibili sulla piattaforma e-learning del corso.

Modalità d'esame

L’esame si svolgerà in forma scritta; forma orale per gli studenti Erasmus.
Non sono previste prove intermedie.