Organizzazione aziendale (2016/2017)

Codice insegnamento
4S00082
Docente
Serena Cubico
Coordinatore
Serena Cubico
crediti
6
Settore disciplinare
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Lingua di erogazione
Italiano
Periodo
secondo semestre triennali dal 20-feb-2017 al 1-giu-2017.

Orario lezioni

secondo semestre triennali
Giorno Ora Tipo Luogo Note
martedì 11.00 - 13.30 lezione Aula VM4  
mercoledì 9.05 - 10.45 lezione Aula VM4  

Obiettivi formativi

Il corso si propone di sviluppare:
-conoscenze e comprensione relative alle organizzazioni e al loro funzionamento attraverso lo studio dei modelli, delle strutture e delle variabili organizzative (si intende dedicare attenzione all’organizzazione del lavoro, alla gestione delle risorse umane e ai processi di sviluppo organizzativo);
-abilità di identificare le strutture e le variabili organizzative, di utilizzare linguaggi appropriati nell’approccio alle imprese e alle risorse umane, di riconoscere i piani di azione e gli strumenti organizzativi volti all’efficacia e all’efficienza.

Modalità didattiche: Lezioni tradizionali integrate con didattica attiva (discussioni, ricerche d’aula, lavoro di gruppo, stesura e presentazione di elaborati personali/di gruppo) e presenza di testimoni esperti.

Programma

I principali approfondimenti saranno: la questione organizzativa: definizioni e problemi; le teorie e i modelli di organizzazione; l’organizzazione scientifica del lavoro (Taylor, Ford…); lo studio del lavoro (Frank Gilbreth e Lillian Moller Gilbreth); la prospettiva del comportamento organizzativo; la fatica, la monotonia industriale, l'efficienza e la produttività; il movimento delle Relazioni Umane (Mayo); la scuola delle Risorse Umane (Herzberg, Mc Gregor); i sistemi socio-tecnici; il comportamento organizzativo; la teoria della razionalità limitata (Simon) e le decisioni organizzative; le strutture organizzative; l'ambiente esterno; Human Resources Management; Imprenditoria e Organizzazione delle Piccole e Medie Imprese.

- Favretto, G. (2010). Organizzazione del lavoro per lo sviluppo delle risorse umane. Verona: QuiEdit (capp. 1, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13).
- Daft R.L. (2013). Organizzazione Aziendale (Quinta Edizione). Milano: Apogeo (capp. 1, 2, 3, 4, 7) [se avete a disposizione altre edizioni, si segnalano i titoli dei capitoli da preparare: Organizzazione e teoria organizzativa; Strategia, progettazione organizzativa ed efficacia; Elementi fondamentali della struttura organizzativa; L'ambiente esterno; Tecnologie per la produzione manifatturiera e dei servizi].

Ulteriori materiali utili allo studio saranno resi disponibili sulla piattaforma e-learning del corso.

Testi di riferimento
Autore Titolo Casa editrice Anno ISBN Note
Daft, R.L. Organizzazione Aziendale (Edizione 5) APOGEO 2013
Favretto, G. Organizzazione del Lavoro per lo Sviluppo delle Risorse Umane QuiEdit: Verona 2010

Modalità d'esame

L’esame si svolgerà in forma scritta (domande a scelta multipla e domande aperte) su tutto il programma (anche parte degli argomenti della prova intermedia); forma orale per gli studenti Erasmus che lo richiedano.
Le domande a scelta multipla sono orientate a misurare la conoscenza del programma previsto; le domande aperte permetteranno di rilevare le capacità dello studente di esprimere e collegare tra loro in modo coerente e sintetico i concetti appresi.

Si prevede la prova intermedia così formulata:
- facoltativa,
- scritta,
- item a scelta multipla,
- valutata in 30esimi,
- sul programma svolto nella prima parte del semestre (gli studenti verranno informati nella pagina e-learning del corso sui contenuti della prova intermedia almeno un mese prima della stessa)
- modello “a voto parziale”: se superata con almeno 15/30 sostituisce parte della prova d’esame (gli studenti che hanno superato la prova intermedia saranno esentati dalle domande relative ai capitoli che verranno indicati entro aprile 2017)
- valida per entrambi gli appelli estivi.

Informazioni di dettaglio sull’esame saranno poste nella sezione dedicata della piattaforma e-learning del corso.

Opinione studenti frequentanti - 2016/2017