Management delle organizzazioni non profit (2016/2017)

Corso a esaurimento (attivi gli anni successivi al primo)

Codice insegnamento
4S003453
Docenti
Giorgio Mion, Susi Maria Rancan
Coordinatore
Giorgio Mion
crediti
9
Settore disciplinare
SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE
Lingua di erogazione
Italiano
Periodo
Primo semestre Magistrali dal 26-set-2016 al 13-gen-2017.

Orario lezioni

Primo semestre Magistrali
Giorno Ora Tipo Luogo Note
lunedì 16.00 - 18.30 lezione Aula Sala 1 - Polo Vicenza  
venerdì 8.30 - 11.00 lezione Aula Sala 1 - Polo Vicenza  

Obiettivi formativi

L'insegnamento si propone di fornire agli studenti le conoscenze fondamentali relative all’amministrazione ed al governo delle aziende non profit e delle cosiddette “imprese sociali”.
Inoltre, l’insegnamento si propone di far maturare negli studenti competenze nell’analisi delle variabili strategiche, sapendo individuare soluzioni efficienti ed efficaci alle diverse problematiche che si manifestano nella gestione delle aziende del terzo settore.

Programma

1. La definizione del “non profit”: origini, caratteri e sviluppo
2. Dalla filantropia all’imprenditoria sociale: percorsi interpretativi
3. Modelli istituzionali e caratteri gestionali
4. Il governo strategico delle ANP
5. Il sistema informativo-contabile nelle ANP
6. Il processo di finanziamento nelle ANP ed il fund raising
7. La valutazione del valore sociale e dell’impatto sociale
8. La comunicazione sociale nelle ANP
9. Approfondimento tematico su alcune rilevanti realtà non profit
a. Le associazioni sportive dilettantistiche
b. Il fenomeno cooperativo: tra impresa e sociale

L’esposizione degli argomenti in programma sarà supportata anche dalla presentazione di casi di studio e dall’utilizzo di metodologie didattiche attive, al fine di agevolare lo sviluppo di competenze trasversali quali le capacità relazionali, il problem-solving, l'attitudine alla cooperazione, ecc.

Oltre ai libri di testo (nelle parti indicate), ulteriore materiale di studio e di approfondimento viene fornito sulla piattaforma e-learning, a cui lo Studente deve iscriversi.

Programma e materiali di studio sono i medesimi, a prescindere dalla frequenza alle lezioni.

Modalità d'esame

Le modalità di accertamento dell’apprendimento prevedono una prova orale, che si svolgerà mediante la discussione di uno dei temi del corso, comunicati dal docente al termine delle lezioni; sarà il candidato a scegliere tra i temi elencati quello che intende discutere. La commissione potrà, a sua discrezione, approfondire la valutazione grazie a successive domande.

La prova orale è tesa ad accertare due «livelli» di conoscenza da parte degli studenti:

Primo livello – conoscenze basilari nei temi del corso; tale primo livello è teso ad accertare che lo studente:
- abbia una salda conoscenza degli argomenti del corso;
- sappia sviluppare i temi proposti, esponendoli con un linguaggio corretto ed argomentandolo con coerenza e senso critico, facendo riferimento alle corrette fonti informative;

Secondo livello – profondità delle competenze maturate; tale secondo livello è teso ad accertare che lo studente abbia maturato:
- capacità di applicare gli schemi logici appresi a situazioni reali, casi aziendali, ecc.;
- capacità comunicativa, mediante la proprietà di linguaggio nell'esposizione dei concetti e delle nozioni;
- capacità di collegare in forma sistemica le conoscenze acquisite.

La prova orale è valutata in 30esimi ed è considerata sufficiente acquisendo una valutazione di almeno 18/30esimi; a tal fine, il candidato dovrà dimostrare di avere sufficienti competenze “di primo livello” (come precedentemente illustrato).

Le prove d'esame non discriminano tra frequentanti e non frequentanti.

Opinione studenti frequentanti - 2016/2017