ORGANIZZAZIONE  AZIENDALE  (4c)

(Prof.ssa Cecilia Rossignoli)

Obiettivi

Il corso intende fornire agli studenti gli elementi di base e gli istituti fondamentali utili a comprendere i diversi assetti e modalità di funzionamento dell’organizzazione.

Si propone inoltre di sviluppare capacità di lettura dei fenomeni propri della cultura organizzativa  d'impresa.

Programma del corso

Parte Prima - Organizzazione e management

1. La teoria organizzativa in azione

2. L’organizzazione come disciplina e come campo di studio

3. Le organizzazioni come sistemi.

4. Le dimensioni della progettazione organizzativa

5. Il ruolo della teoria e della progettazione organizzativa.

Parte seconda - Obiettivi strategici  e architetture organizzative

Strategie organizzative e  progettazione organizzativa. Gli approcci contingenti

2. Ambiente esterno e sistema organizzativo: l'approccio socio-tecnico alla progettazione organizzativa

3. L’organizzazione come sistema aperto.

4.  La macro-struttura organizzativa: gli schemi fondamentali

5. La micro-struttura organizzativa: compiti, mansioni e posizioni organizzative

6. I meccanismi operativi

Parte Terza - Progettazione e cambiamento  nelle organizzazioni

1. Le  dimensioni organizzative, ciclo di vita e controllo
2. Cultura organizzativa  e valori etici
3. Innovazione e cambiamento

Libri di testo

Richard L Daft, "Organizzazione Aziendale", Edizione  Italiana a cura di Roul  Nacamulli e Daniele Boldizzoni, Ed Apogeo, 2001.

Franco Fontana "Il sistema organizzativo aziendale", Franco Angeli, 1988.