Entrepreneurship

The Entrepreneurship research area includes topics related to competitive entrepreneurship and to the links between entrepreneurship and territory. The research topics mainly are the following: entrepreneurial learning models and effectiveness of peer to peer systems, business decision-making processes in SMEs, learning processes of the entrepreneur, values underlying competitive entrepreneurship, the territory as a resource generating entrepreneurship, entrepreneurship in historical firms, the development of social entrepreneurship in for-profit firms, assessment of corporate vitality in long-lived firms, barriers to entrepreneurship in SMEs, entrepreneurial skills and dynamics, SMEs and management of family businesses, and local entrepreneurial start-ups and ecosystems for the development of new entrepreneurship. Mainly qualitative methods such as focus groups, interviews and case studies are used. In some cases. A multidisciplinary approach is also used: on the one hand, it is based on the combination of managerial thinking with both urban-architectural thinking and, in the other hand, on the combination of managerial thinking with the socio-psychologic disciplines.
Claudio Baccarani
Emeritus Professor
Angelo Bonfanti
Associate Professor
Paola Castellani
Assistant Professor
Serena Cubico
Associate Professor
Giuseppe Favretto
Full Professor
Elena Giaretta
Full Professor
Lapo Mola
Assistant Professor
Chiara Rossato
Assistant Professor
Francesca Simeoni
Associate Professor
Skills
Topic People Description
Entrepreneurship standard compliant  Scimago
Entrepreneurial learning and entrepreneurship education Elena Giaretta
Analysis of the entrepreneur’s learning processes and of entrepreneurial learning models and assessment of the effectiveness of peer-to-peer systems. Identification of cross competencies to develop entrepreneurship. Study of the entrepreneurial ecosystem to support entrepreneurial learning and new entrepreneurship. Analysis of entrepreneurial education’s delivery modes.
Entrepreneurial competences Serena Cubico
Measurement and analysis of entrepreneurial competences involved in the choice and behavior in the start-up process (entrepreneurial competences and mindset).
Development of social entrepreneurship Angelo Bonfanti
Identification of for-profit firms with a clear inclination towards social entrepreneurship. Analysis of the dimensions of social entrepreneurship. Use of qualitative research techniques (focus groups and interviews) to understand the development of social entrepreneurship among for-profit firms. Analysis of the impact of social entrepreneurship.
Entrepreneurship development Giuseppe Favretto
Analysis of the variables and phases of the start-up process in relation to the entrepreneurial potential (entrepreneurial potential and orientation).
Creative failure Elena Giaretta
Study of the US model of creative failure and of its application to the Italian context. Analysis of strategic management of the error and of its relationship with the development of innovation. Analysis and interpretation of error-tolerant organizational culture models. Collection of entrepreneurs’, start-uppers’ and business angels’ perceptions of intelligent failure.
Competitive entrepreneurship Claudio Baccarani
Study of the values on which competitive entrepreneurship is grounded in a word characterized by continuous change and hypercompetition. Focus on the barriers that hinders entrepreneurship within small and medium-sized firms.
Entrepreneurship and territory Claudio Baccarani
Study of the relationships among entrepreneurship and territory. Analysis of the territory as a resource able to generate entrepreneurship. Use of qualitative methods and of a multidisciplinary approach based on the combination of managerial thinking with architectural-urban planning thinking.
Entrepreneurship of long-lived firms Chiara Rossato
Focus on corporate longevity and its entrepreneurial decision as heritage for the future. Study of the way through which historical companies combine longevity and youth in order to express significant vitality potential.
Long-lived firms entrepreneurship Claudio Baccarani
Analysis of the features of entrepreneurship within long-lived firms. Study of the entrepreneurial model of long-lived firms, with a focus on their ability to successfully combine longevity and yout
Social entrepreneurship Paola Castellani
Study on the forms of social entrepreneurship supported by small, medium and large enterprises, purposes and benefits. Case studies analysis aimed to identify good and best entrepreneurial practices and the ways through which these companies communicate their inclination towards social entrepreneurship. Use of qualitative methods (surveys and interviews).
Models to assess firm’s viability Elena Giaretta
Study of the profiles of firms being in business for more than 100 years. Identification of firm viability’s dimensions and of the variables defining each dimension. Design and validation of a model to a measure firm’s viability. Definition of methods for firm’s viability self-assessment.
International Business Model organizations Lapo Mola
Analysis of the information, coordination costs and transaction costs that occur between companies operating in different cultural and economic contexts. Analysis of the organizational processes used in the internalization process.
SME & family business management Chiara Rossato
Examination of the management process of SMEs and family businesses with particular attention to the entrepreneurial peculiarities of these types of companies. Study of the success factors and the critical aspects for the survival of these companies. Analysis of the link between SMEs and territory, family business and territory and the role of family in SMEs and family business.
Decisional processes Francesca Simeoni
Study of decision-making processes at the base of the birth of companies and their subsequent development. Analysis of organizations in their different forms and models of decision-making processes. Qualitative research with case analysis and benchmarking.
Start-ups and entrepreneurial ecosystems Elena Giaretta
Study of local entrepreneurial ecosystems to develop new entrepreneurship. Application of the lean model to the creation and development of start-ups. Application of the mentorship model to support innovative start-ups. Assessment of sustainable start-ups’ models in specific industries.
SMEs development Francesca Simeoni
Analysis of the distinctive characteristics of SMEs, in particular focus on success factors and / or failure. Analysis of the peculiarities of small and medium-sized Italian companies, but deepening and comparison of evidence at national and international level. Purely quantitative research (basic statistical models).
Gruppi di ricerca
Name Description URL
Centro Imprenditoria Giovanile per il Territorio (2018/2020) Il gruppo di ricerca (sostenuto da un finanziamento di ESU-Arsdu Verona e Università di Verona) si propone di rilevare l’entrepreneurial mindset e le competenze imprenditoriali che caratterizzano gli studenti dell'Università di Verona.
Competenze imprenditoriali e comportamento organizzativo (2016/19) Il gruppo di ricerca si concentra sull’analisi delle relazioni impresa-imprenditore-ambiente di riferimento con l’obiettivo di identificare modelli di analisi del comportamento organizzativo.
Competenze imprenditoriali e sviluppo delle PMI (2017/19) Il gruppo di ricerca si propone di identificare un modello delle competenze imprenditoriali in relazione alle performance delle PMI nelle varie fasi del loro sviluppo
Competitività delle PMI Il gruppo di ricerca si propone di indagare la capacità competitiva delle Piccole e Medie Imprese Italiane che connotano il tessuto imprenditoriale del Paese costituendo nel complesso il 99% del totale delle imprese, contribuendo alla generazione di circa il 70% del valore aggiunto nazionale e assorbendo oltre l’80% degli addetti presenti in Italia.
Confartigianato: profilo e bisogni di servizi degli associati Il gruppo di ricerca si propone di indagare le caratteristiche e problematiche del management delle associazioni di categoria e la necessità di impiegare strumenti manageriali per migliorare la qualità dei servizi erogati dalle associazioni di categoria ai propri associati.
Customer experience nei servizi Il gruppo di ricerca si propone di indagare come le imprese di servizi, tra cui in particolare quelle operanti nei settori del retail e dell’hospitality, cerchino di migliorare la customer experience
DMO - Pianificazione strategica nelle località turistiche Il gruppo di ricerca “DMO - Pianificazione strategica nelle località turistiche” si propone di contribuire alla pianificazione strategica e la gestione delle destinazioni turistiche, con particolare riferimento alla città di Verona
Impresa 4.0 e digital transformation per le MPMI di Verona Il gruppo di ricerca nasce in connessione al progetto congiunto Università di Verona - Camera di Commercio I.A.A. di Verona dal titolo “Impresa 4.0 e digital transformation per le MPMI di Verona” con il fine di apportare le proprie competenze in ambito organizzativo, aziendale, di gestione dei processi produttivi e logistici, nonché di marketing online.
L’evoluzione delle forme organizzative ICT-based Obiettivo di questo gruppo di ricerca riguarda l’approfondimento di temi relativi allo sviluppo di nuove forme organizzative derivanti dall’adozione delle tecnologie digitali e delle relative piattaforme collaborative.
Mindset imprenditoriale: uno studio cross-culturale (2016/2020) Il gruppo di ricerca internazionale ha come obiettivo generale lo studio a livello internazionale dell’orientamento imprenditoriale.
Modalità alternative di finanziamento e coinvolgimento della comunità: analisi dei business model L’obiettivo del gruppo di ricerca consiste quindi nell’analisi delle diverse alternative di finanziamento e coinvolgimento della comunità, indagando altresì un possibile sviluppo del business model delle organizzazioni coinvolte.
Modelli di business nell’era digitale Il gruppo di ricerca Modelli di business nell’era digitale si propone di esplorare, studiare e analizzare dal punto di vista dell’impresa e del management i fenomeni legati alla digitalizzazione.
Percorsi di innovazione aziendale Il gruppo di ricerca si propone di approfondire il fenomeno dell’innovazione aziendale nelle sue molteplici manifestazioni al fine di comprendere meglio la natura e la complessità delle sfide manageriali e organizzative che devono affrontare le imprese che desiderano competere in termini di innovazione.
Qualità del servizio, brand equity e reputazione dei gestori idrici Questo gruppo di ricerca si propone di misurare la qualità del servizio erogato, la brand equity e la reputazione dei gestori idrici a partire dalle percezioni di diversi stakeholder (es. cittadini, imprese, amministrazioni pubbliche).
Tocatì - impatto economico degli eventi culturali Il gruppo di ricerca “Tocatì - impatto economico degli eventi culturali” si propone di valutare l’impatto economico diretto netto del Tocatì - Festival Internazionale dei Giochi in Strada sulla città di Verona, sviluppando al contempo un metodo replicabile per stimare gli impatti degli eventi culturali
Vitalità e longevità d’impresa Il gruppo di ricerca si propone di indagare il fenomeno della longevità d’impresa strettamente collegato alla vitalità che la stessa riesce ad esprimere.
Projects
Title Managers Sponsors Starting date Duration (months)
I fattori di longevità e di equilibrio nel lungo andare dell'impresa. Ricerche su casi di studio. Giuseppe Bruni 1/1/00 12
Studio ADACTA 2013 Alessandro Lai 1/1/13 24

Activities

Research facilities