Lapo Mola

foto,  3 marzo 2021
Qualifica
Professore associato
Settore disciplinare
SECS-P/10 - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE
Settore di Ricerca (ERC)
SH1_11 - Industrial organisation; strategy; entrepreneurship

SH1_10 - Management; organisational behaviour; operations management

Telefono
0458028565
E-mail
lapo|mola*univr|it <== Sostituire il carattere | con . e il carattere * con @ per avere indirizzo email corretto.

Orario di ricevimento

giovedì, Ore 10.45 - 11.45,   Polo Santa Marta, piano 2, stanza 2.55

 I ricevimenti si svologono in presenza o online su appuntamento.
 
 
 

Curriculum
  • docx   CV - ENG   (docx, en, 97 KB, 03/03/21)
  • docx   CV - ITA   (docx, it, 141 KB, 08/09/23)

Lapo Mola è Professore Associato al Dipartimento di Economia aziendale dell’Università di Verona presso SKEMA Business School, Digitalization Academy. E'anche del Comitato Scientifico del KTO (Knowledge, Technology and Organizations) Research Center SKEMA Business School.
I suoi progetti di ricerca includono l’impatto delle infrastrutture di informazione quali ad esempio ERP, Business Intelligence systems, Internet Platforms sulla progettazione organizzativa si a livello intra-organizzativo che inter-organizzativo. Le lenti di analisi piu' frequentemente utilizzate sono: institutional change and institutional logics in IT sourcing practices; diffusion of Information and Communication Technologies, IT driven Organization Design.
Ha pubblicato in journals quali European Journal of Information Systems, European Journal of Operational Research, Information Systems Journal, Electronic Markets, e Idustrial Marketing Management.

Insegnamenti

Insegnamenti attivi nel periodo selezionato: 34.
Clicca sull'insegnamento per vedere orari e dettagli del corso.

Corso Nome Crediti totali Online Crediti del docente Moduli svolti da questo docente
Laurea magistrale in Data Science (LM Data) Digital transformation and IT change (2024/2025)   6   
Dottorato Interateneo in Accounting and Management Qualitative research methods (2024/2025)   10,5    1,5 
Laurea in Economia e innovazione aziendale Business intelligence (2023/2024)   6  eLearning
Laurea magistrale in Data Science Digital transformation and IT change (2023/2024)   6  eLearning
Dottorato Interateneo in Accounting and Management Qualitative research methods (2023/2024)   10,5    1,5 
Laurea in Economia e innovazione aziendale Business intelligence (2022/2023)   6  eLearning
Laurea magistrale in Data Science Digital transformation and IT change (2022/2023)   6  eLearning
Dottorato Interateneo in Accounting and Management Qualitative research methods (2022/2023)   10,5  eLearning 1,5 
Laurea magistrale in Data Science Business organisation and management (2021/2022)   9  eLearning
Laurea magistrale in Data Science Digital transformation and IT change (2021/2022)   6  eLearning
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Organizzazione aziendale (2021/2022)   6  eLearning
Dottorato in Economia e Management (ultimo ciclo attivato 36° - a.a. 2020-2021) Organization theory (2019/2020)   4   
Laurea in Economia Aziendale (Vicenza) Organizzazione aziendale (2013/2014)   6   
Laurea magistrale in Direzione Aziendale Progettazione organizzativa (2013/2014)   9   
Laurea in Economia Aziendale (Vicenza) Organizzazione aziendale (2012/2013)   6   
Laurea magistrale in Direzione Aziendale Progettazione organizzativa (2012/2013)   9   
Laurea in Economia Aziendale (Vicenza) Organizzazione aziendale (2011/2012)   6   
Laurea magistrale in Direzione Aziendale Progettazione organizzativa (2011/2012)   9   
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (classe 17) Vicenza (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Organizzazione aziendale (2010/2011)   5   
Laurea magistrale in Direzione Aziendale Progettazione organizzativa (2010/2011)   9   
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (classe 17) Vicenza (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Organizzazione aziendale (2009/2010)   5   
Laurea in Economia del Commercio internazionale (classe 28) Vicenza (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio (2009/2010)   2   
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio (2009/2010)   2   
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (classe 17) Vicenza (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Organizzazione aziendale (2008/2009)   5   
Laurea in Economia del Commercio internazionale (classe 28) Vicenza (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio (2008/2009)   2   
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio [Cognomi A-K] (2008/2009)   2   
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio [Cognomi L-Z] (2008/2009)   2   
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (classe 17) Vicenza (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Organizzazione aziendale (2007/2008)   5   
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio [Cognomi A-K] (2007/2008)   2   
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio [Cognomi L-Z] (2007/2008)   2   
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (classe 17) Vicenza (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Organizzazione aziendale (2006/2007)   5    lezione 2
lezione 1
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio [Cognomi A-K] (2006/2007)   2   
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Seminari/Laboratorio [Cognomi L-Z] (2006/2007)   2   

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Gruppi di ricerca

L’evoluzione delle forme organizzative ICT-based
Obiettivo di questo gruppo di ricerca riguarda l’approfondimento di temi relativi allo sviluppo di nuove forme organizzative derivanti dall’adozione delle tecnologie digitali e delle relative piattaforme collaborative.
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Argomento Descrizione Area di ricerca
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Management information systems
Impatto delle tecnologie sull’organizzazione e lo sviluppo delle capacità organizzative Sviluppo delle tematiche relative alla teoria istituzionale nei processi di diffusione e implementazione delle tecnologie dell’informazione. Analisi dello sviluppo delle capabilities organizzative in grado di consentire alle aziende di cogliere le sfide legate alla digitalizzazione dei servizi, prodotti e processi di business. Studi organizzativi
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Modelli organizzativi per il business internazionale Analisi delle informazioni, dei costi di coordinamento e dei costi di transazione che avvengono tra aziende operanti in contesti culturali ed economici differenti. Analisi dei processi organizzativi utilizzati nel processo di internalizzazione. Imprenditorialità
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Dall'outsourcing delle ICT agli ASP delle diverse funzioni aziendali. Analisi delle principali implicazioni tecnologiche e 01/11/03




Incarico come referente
Referente Erasmus e digitalizzazione - Management

Lapo Mola
Carica Organo collegiale
Collegio didattico di Economia e innovazione aziendale - Dipartimento Management
componente Collegio didattico di Matematica e Data Science - Dipartimento Informatica
Comitato Scientifico del Corso perfezionamento e di aggiornamento professionale in Business Intelligence e Knowledge Management - Dipartimento Management
componente Consiglio dei Corsi di Laurea e Laurea Magistrale con sede a Vicenza/Consiglio Didattico del Polo Scientifico Didattico di "Studi sull'Impresa"
componente Consiglio del Dipartimento di Management - Dipartimento Management
Personale Docente del Dipartimento di Economia Aziendale
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