Economia aziendale - LEZIONE (2004/2005)

Obiettivi formativi

Il corso si propone di fornire le basi metodologiche e culturali necessarie per analizzare ed interpretare le condizioni di esistenza e le manifestazioni di vita delle diverse tipologie di azienda, attesa l’unitarietà del fenomeno indagato. Attraverso la comprensione delle categorie logiche dell’Economia aziendale, l’assimilazione di un linguaggio specifico e l’apprendimento delle peculiari metodiche cognitive, il corso si prefigge di sviluppare le capacità indispensabili per analizzare la dinamica gestionale delle aziende e, in particolare, delle imprese e di procedere nelle determinazioni e nelle rilevazioni quantitative, che rendono fondamentale espressione della vita aziendale: il reddito ed il capitale di esercizio.

1. LA CONCEZIONE ISTITUZIONALE DELL'AZIENDA:
- l’attività economica in forma aziendale: i requisiti fondamentali; - la funzione strumentale dell’azienda; - l’elemento soggettivo e l’elemento oggettivo: i soggetti ed il patrimonio; - il principio di vitalità economica delle aziende; - l’impresa e le sue condizioni di autosufficienza economica.

2. LE QUANTITÀ ESPRESSIVE DELLA DINAMICA GESTIONALE:
- l’unitarietà della gestione nei suoi cicli operativo e finanziario; - le categorie logiche e le quantità d’azienda; - il sistema informativo aziendale e le rilevazioni contabili; - la teorica del sistema del reddito: i presupposti e la logica; - l’applicazione del metodo della partita doppia al sistema del reddito.

3. LE RILEVAIZONI CONTABILI DURANTE IL PERIODO AMMINISTRATIVO:
- l’analisi della dinamica gestionale riflessa nelle rilevazioni contabili; - la logica della rilevazione delle operazioni relative al ciclo operativo; - la logica della rilevazione delle operazioni relative al ciclo finanziario; - la logica della rilevazione delle operazioni relative alle unità economiche particolari.

4. IL PROCESSO FORMATIVO DELLE QUANTITÀ-SINTESI DELLA DINAMICA GESTIONALE:
- il significato e la determinazione del reddito globale; - la natura astratta del reddito di esercizio; - la configurazione prelevabile (o da apportare) del reddito di esercizio; - il vincolo di complementarietà tra gli elementi del capitale di esercizio; - le quantità di derivazione numeraria e le quantità stimate nella determinazione del reddito e del capitale di esercizio; - il processo estimativo extra-contabile delle quantità.

5. LA RILEVAZIONE DEL REDDITO E DEL CAPITALE DI ESERCIZIO:
- la funzione delle scritture di assestamento e l’utilizzo dei conti di bilancio; - la metodologia di assestamento contabile; -la costruzione del conto economico a “struttura logica” e dello stato patrimoniale.

6. L'INTERPRETAZIONE DEL REDDITO E DEL CAPITALE DI ESERCIZIO ATTRAVERSO LA LORO RAPPRESENTAZIONE:
- le qualità del reddito di esercizio desumibili dalla “struttura logica”: l’ipoteticità e la parziale monetarietà; - le qualità reddito di esercizio desumibili dalla riclassificazione a “ricavi e costi operativi”: la tipicità; - l’apprezzamento dell’equilibrio finanziario della gestione attraverso la riclassificazione dello stato patrimoniale.

L’esame prevede lo svolgimento di una prova scritta e di una prova orale; la prova scritta superata sarà tenuta valida per tutti gli appelli all’interno della medesima sessione.