Bettina Campedelli

Bettina Campedelli,  12 maggio 2014
Qualifica
Professore ordinario
Ruolo
professore ordianrio
Settore disciplinare
SECS-P/07 - ECONOMIA AZIENDALE
Settore di Ricerca (ERC)
SH1_4 - Banking; corporate finance; international finance; accounting; auditing; insurance

SH1_10 - Management; organisational behaviour; operations management

Telefono
0458028416
Fax
0458028062
E-mail
bettina|campedelli*univr|it <== Sostituire il carattere | con . e il carattere * con @ per avere indirizzo email corretto.

Orario di ricevimento

lunedì, Ore 10.00 - 10.00,   Santa Marta, piano 2, stanza 2.35

Curriculum

Bettina Campedelli è Professore Ordinario di Economia aziendale (SECS-P/07) da novembre 2000. Ha ricoperto diversi incarichi istituzionali per l’ateneo di Verona, tra i quali Presidente del Nucleo di Valutazione (2004-2006) e Pro Rettore Vicario (2006-2012).
 
I suoi principali interessi di ricerca sono:
  • le determinanti della performance nelle imprese e la misurazione dei loro impatti
  • le variabili che influenzano l’efficienza nella gestione delle public utilities
  • modelli di business per la sostenibilità
  • società benefit e B-Corp
  • rendicontazione di sostenibilità e non finanziaria nelle imprese
  • sostenibilità nelle università
  • sistemi di pianificazione, controllo e misurazione delle performance negli atenei
  • la gestione della performance nelle aziende ospedaliere
 
È autore di più di 130 scritti tra monografie, articoli su rivista scientifica, parti di libro e lavori divulgativi, sui temi di accountability, auditing e sistema dei controlli di compliance nelle imprese, pianificazione e controllo di gestione nelle imprese, misurazione delle performance e reporting nel Non Profit e nella Pubblica Amministrazione, international e comparative accounting, business history.

Insegnamenti

Insegnamenti attivi nel periodo selezionato: 51.
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Corso Nome Crediti totali Online Crediti del docente Moduli svolti da questo docente
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2019/2020)   9   
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2019/2020)   9  eLearning
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2018/2019)   9  eLearning
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2018/2019)   9  eLearning
Corso di Perfezionamento di preparazione alla professione di Dottore Commercialista e all'attività di Revisore Legale La revisione contabile e il controllo sulla gestione (2017/2018)   4   
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2017/2018)   9  eLearning
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2017/2018)   9  eLearning
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2016/2017)   9  eLearning
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2016/2017)   9  eLearning
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2015/2016)   9   
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2015/2016)   9  eLearning (lezione 1)
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2014/2015)   9    (lezione 1)
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2014/2015)   9  eLearning (lezione 1)
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2013/2014)   9   
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2013/2014)   9  eLearning
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2012/2013)   9   
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2011/2012)   9  eLearning
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2011/2012)   9   
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Il ruolo dell'economia civile e le sue ricadute sociali: alcune proposte (2010/2011)   1   
Laurea in Economia Aziendale (Verona) Pianificazione e controllo (2010/2011)   9   
Laurea magistrale in Economia e legislazione d'impresa Revisione aziendale e sistemi di controllo (2010/2011)   9   
Laurea in Economia e Commercio (classe 28) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Pianificazione e controllo (2009/2010)   10    (1 - lezione)
(2 - esercitazione)
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Ragioneria generale e applicata III (2009/2010)   5    (1 - lezione)
(2 - esercitazione)
Laurea in Economia e Commercio (classe 28) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Pianificazione e controllo (2008/2009)   10  eLearning 1 - lezione
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Ragioneria generale e applicata III (2008/2009)   5   
Laurea in Economia e Commercio (classe 28) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Pianificazione e controllo (2007/2008)   10    Lezione
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Ragioneria generale e applicata III (2007/2008)   5    Lezione
Esercitazione
Laurea specialistica in Economia e legislazione d'impresa (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Revisione aziendale (2007/2008)   10    Lezione 2
Esercitazione 2
Laurea in Economia e Commercio (classe 28) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Pianificazione e controllo (2006/2007)   10    lezione 1
Laurea in Economia aziendale (classe 17) (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Ragioneria generale e applicata III (2006/2007)   5   
Laurea in Economia aziendale (a esaurimento) Classe 17 Pianificazione e controllo direzionale (2005/2006)   4    LEZIONE 1
Laurea specialistica in Scienze delle professioni sanitarie della riabilitazione Programmazione ed economia sanitaria (2005/2006)   9    Economia aziendale
Laurea specialistica in Economia e legislazione d'impresa (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Revisione aziendale (2005/2006)   10    LEZIONE
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (a esaurimento) Classe 17 Revisione aziendale I (2005/2006)   4   
Laurea in Economia e Commercio (Classe 17) Pianificazione e controllo direzionale (2004/2005)   4   
Laurea specialistica in Scienze delle professioni sanitarie della riabilitazione Programmazione ed economia sanitaria (2004/2005)   9      Economia aziendale
Laurea specialistica in Economia e legislazione d'impresa (ordinamento fino all'a.a. 2008/09) Revisione aziendale (2004/2005)   10    LEZIONE
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (a esaurimento) Classe 17 Revisione aziendale I (2004/2005)   4   
Laurea specialistica in Economia e direzione aziendale (ad esaurimento) (Classe 84/S) Accounting for capital market (2003/2004)   4   
Laurea in Economia aziendale (a esaurimento) Classe 17 Pianificazione e controllo direzionale (2003/2004)   4     
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (a esaurimento) Classe 17 Revisione aziendale I (2003/2004)   4     
Laurea specialistica in Economia e direzione aziendale (ad esaurimento) (Classe 84/S) Accounting for capital market (2002/2003)   4   
Laurea in Economia aziendale (a esaurimento) Classe 17 Pianificazione e controllo direzionale (2002/2003)   4     
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (a esaurimento) Classe 17 Revisione aziendale I (2002/2003)   4     
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (a esaurimento) Classe 17 Pianificazione e controllo direzionale [Cognomi A-K] (2001/2002)   4     
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (a esaurimento) Classe 17 Pianificazione e controllo direzionale [Cognomi L-Z] (2001/2002)   4     
Laurea in Economia e Amministrazione delle Imprese (a esaurimento) Classe 17 Revisione aziendale I (2001/2002)   4     

 

Gruppi di ricerca

Efficienza ed organizzazione nelle aziende ospedaliere
Il gruppo di ricerca focalizza le proprie attenzioni sullo studio delle determinanti esogene ed endogene dell’efficienza nelle strutture ospedaliere pubbliche e private.
Governance nelle organizzazioni nonprofit
Il gruppo ha ad oggetto l’indagine dei meccanismi di governance tipici delle nonprofit organization,
Reporting di sostenibilità, misurazione e stakeholder engagement
Il gruppo di ricerca ha per obiettivo di ricerca l’analisi dei processi e delle prassi di rendicontazione sociale e di sostenibilità e più in generale di informativa non finanziaria delle aziende, non soltanto for profit, nell’ambito di diversi settori.
Sostenibilità e modelli di business
Il gruppo di ricerca opera nei filoni di ricerca della sostenibilità aziendale, responsabilità sociale d’impresa e dei modelli di business sostenibili, approfondendo l’applicazione dei principi dello sviluppo sostenibile nel contesto aziendale
Competenze
Argomento Descrizione Area di ricerca
La gestione della performance nelle aziende ospedaliere Studio delle determinanti esogene ed endogene dell’efficienza nelle strutture ospedaliere pubbliche e private. Analisi di modelli organizzativi e di misurazione della performance con riferimento ad ospedali pubblici. Analisi dei costi e analisi costi-efficacia di modelli innovativi della presa in cura del paziente. I metodi di ricerca sono sia quantitativi sia qualitativi. Gestione delle performance aziendali
Performance management
Le determinanti della performance nelle imprese e la misurazione dei loro impatti Studio dei fattori che impattano sulla performance economico-finanziaria delle imprese, nelle diverse dimensioni e settori di attività. Tra le determinanti indagabili si evidenziano i processi di internazionalizzazione e innovazione delle aziende, la loro propensione verso forme di collaborazione e networking e l’implementazione di prassi di sostenibilità. I metodi di ricerca sono prevalentemente quantitativi. Gestione delle performance aziendali
Performance management
Le variabili che influenzano l’efficienza nella gestione delle public utilities Studio delle variabili operative ed ambientali che impattano sull’efficienza delle aziende di gestione dei servizi pubblici locali, in particolare con riferimento ai contesti della gestione dei servizi idrici, della gestione della depurazione delle acque e della gestione della raccolta dei rifiuti. Tra le determinanti indagabili si evidenziano l’assetto proprietario, la dimensione aziendale, la densità della popolazione servita, il grado di integrazione verticale e la tipologia di utenza servita. I metodi di ricerca sono prevalentemente quantitativi (e.g. Data Envelopment Analysis - DEA). Gestione delle performance aziendali
Performance management
Modelli di business per la sostenibilità Approfondimento dei possibili archetipi/modelli di business per la sostenibilità, nonché dei possibili strumenti da adottare per permetterne l’implementazione. Attraverso metodi prevalentemente qualitativi si analizzano casi specifici di imprese che adottano prassi di gestione sostenibile, o hanno creato/convertito business attraverso innovazioni di sostenibilità, implementato modelli di business circolari e forme di collaborazione inter-organizzativa (reti per la sostenibilità). Responsabilità sociale d'impresa ed etica aziendale
CSR, sustainability and business ethics
Rendicontazione di sostenibilità e non finanziaria nelle imprese Analisi della prassi di rendicontazione sociale e di sostenibilità e più in generale di informativa non finanziaria delle aziende for profit, nell’ambito di diversi settori (e.g. PMI, aziende vitivinicole). L’analisi della rendicontazione, attuata attraverso metodologie qualitative e quantitative e con l’ausilio di differenti strumenti (e.g content analysis, scoring, discourse analysis, etc.), viene messa in relazione con caratteristiche delle aziende e del loro contesto istituzionale, nonché con l’adozione di determinate prassi e l’ottenimento di performance. Responsabilità sociale d'impresa ed etica aziendale
CSR, sustainability and business ethics
Sistemi di pianificazione, controllo e misurazione delle performance negli atenei Analisi delle prassi di pianificazione, rendicontazione e misurazione delle performance nelle università. Sono oggetto di indagine i sistemi contabili, di pianificazione strategica, di budgeting e i cruscotti di indicatori, che vengono posti in relazione alle caratteristiche delle organizzazioni e del contesto istituzionale, nonché analizzati con riferimento alla loro efficacia e alle implicazioni sulla performance degli atenei. Gestione delle performance aziendali
Performance management
Società Benefit e B-Corp Studio dello sviluppo delle Benefit Corporation in Italia e confronto con le esperienze statunitensi. Si analizzano in modo approfondito i facilitatori del processo, i fattori che inducono le aziende alla variazione statutaria, nonché i costi e le perplessità riscontrate in tale processo. Un’attenzione particolare è inoltre riservata all’integrazione della dimensione “benefit” nel modello di business e allo sviluppo di strumenti di trasparenza e rendicontazione richiesti dalla norma. L’approccio epistemologico utilizzato prevede l’impiego dei casi studio e dei field study supportati da una raccolta dati tramite interviste, focus group e raccolta documentale. Responsabilità sociale d'impresa ed etica aziendale
CSR, sustainability and business ethics
Sostenibilità nelle università Analisi dei diversi aspetti relativi all’approccio alla sostenibilità delle università considerando il contesto nazionale ed internazionale. Il perimetro dello studio comprende gli strumenti che permetto una maggior conoscenza dei paradigmi dello sviluppo sostenibile all’interno delle università. In particolare, si fa riferimento al report di sostenibilità come leva alla diffusione di tali conoscenze, strumento di condivisione di un approccio sostenibile e dei suoi impatti. Fra i vari aspetti viene inoltre esplorata l’importanza dell’educazione allo sviluppo sostenibile nei corsi di Management e accounting, finalizzata a diffondere, fra l’altro, i 17 goal delle Nazioni Unite. Essendo un ambito di studio prettamente legato ai contesti sociali si prevede l'utilizzo dei focus group, interviste semi-strutturate e experimental approach. Responsabilità sociale d'impresa ed etica aziendale
CSR, sustainability and business ethics
Progetti
Titolo Data inizio
Valpolicella RRR 12/03/18
Cooperativismo e meccanismi di Governance 01/12/14
Bilancio sociale LIONS club Distretto 108 Ta1 01/05/13
La misurazione delle performance delle maggiori aziende vicentine appartenenti ai settori economici rilevanti per il territorio - bilanci 2009-2010 15/02/12
Impatto economico creato sul territorio veronese dalle attività fieristiche svolte presso il polo fieristico di Verona 01/12/11
L'analisi della qualità della vita a Verona 03/11/11
Verona City of opportunities 03/11/11
La misurazione delle performance delle maggiori aziende veronesi appartenenti a settori rilevanti per il territotorio 01/10/11
Analisi sui bilanci aggregati delle società di capitali della Provincia di Verona - anni 2009-2010 10/07/11
La misurazione delle performance delle maggiori aziende vicentine appartenenti ai settori economici rilevanti per il territorio 24/02/11
Elaborazione dati di questionari relativi a tematiche inerenti qualità, formazione, responsabilità, creatività e innovazione nell'ambito di un concorso per imprese e analisi critica delle informazioni risultanti 28/05/10
Ricerca sui bilanci aggregati delle società di capitale della provincia di Verona 13/05/10
La misurazione delle performance delle maggiori aziende veronesi appartenenti ai settori rilevanti per il territorio 27/01/10
Ricerca su Intero percorso di rendicontazione che conduce alla redazione del Bilancio di Genere 11/12/09
Elaborazione ed analisi dati, aggiornamento del programma di interventi, del modello gestionale ed organizzativo, del piano finanziario e del piano tariffario che costituiscono il piano d'ambito 01/10/09
Trattamento contabile e applicazione dei principi contabili internazionaliad operazione di scorporo di ramo d'azienda 01/04/09
Ricerca sui bilanci aggregati delle società di capitale della provincia di Verona - BEST (annualità 2007) 22/01/09
Ricerca sui bilanci aggregati delle società di capitale della provincia di Verona - BEST (annualità 2006) 14/02/08
Bando Prin 2008 valutazione positiva 01/01/08
Il processo di analisi e pianificazione strategica e analisi di casi aziendali 20/03/07
Ricerca sui bilanci aggregati delle società di capitale della provincia di Verona - BEST (annualità 2004e 2005) 12/12/06
Analisi dei bilanci aggregati delle società di capitali del distretto calzaturiero nel triennio 2001-2003 19/06/06
Gli indicatori di performance nel processo di pianificazione e controllo della responsabilità sociale d'impresa 01/10/05
Supporto scientifico e professionale per riorganizzazione del sistema di controllo e alla implementazione di un Sistema di Controllo e Reporting Integrato 16/02/05
La valutazione della performance aziendale 01/11/04
STRUMENTI DI MISURAZIONE DELLE PERFORMANCE SOCIALI 01/04/04
Il contributo dell'activity based accounting all'analisi dell'efficienza , dell'economicità e dell'efficacia delle imprese industriali produttrici di servizi 01/01/00
I fattori di longevità e di equilibrio nel lungo andare dell'impresa. Ricerche su casi di studio. 01/01/00
Storia di aziende e della ragioneria 01/01/99




Presidente
  • Personale Docente del Dipartimento di Economia Aziendale

Bettina Campedelli
Carica Organo collegiale
Collegio didattico di Economia aziendale (Verona) - Dipartimento Economia Aziendale
Collegio didattico di Economia e legislazione d'impresa - Dipartimento Economia Aziendale
Comitato Scientifico del Corso di aggiornamento professionale in Frodi aziendali: la certificazione internazionale CFE - Dipartimento Economia Aziendale
Comitato scientifico del Corso di Perfezionamento e aggiornamento professionale in Cost & Revenue - Dipartimento Scienze Economiche
Comitato Scientifico del Corso di perfezionamento e aggiornamento professionale in Management by Projects
Comitato Scientifico del Corso di perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Cost & Revenue Management
Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Internal Auditing
Comitato scientifico del Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in I nuovi strumenti della contabilità degli enti locali. Novità legislative e riflessioni sulle prassi - Dipartimento Scienze Giuridiche
Comitato scientifico del Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Nuova figura professionale – promotore della mobilità ciclistica - Dipartimento Neuroscienze, Biomedicina e Movimento
Comitato scientifico del corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Projects Management (I fondamenti)
Comitato scientifico del Corso di Perfezionamento in Frodi aziendali:individuazione, contrasto e prevenzione - Dipartimento Economia Aziendale
Comitato Scientifico del Corso perfezionamento e di aggiornamento professionale in Business Intelligence e Knowledge Management - Dipartimento Economia Aziendale
membro Comitato scientifico del Master Corporate Governance e Responsabilità Sociale di Impresa
Comitato scientifico del Master di I livello in Project Management - Dipartimento Scienze Economiche
Comitato Scientifico del Master in Internal Auditing & Compliance - Dipartimento Economia Aziendale
Comitato Scientifico del Master in Lingue per il Commercio internazionale
componente Comitato Scientifico del Master in Responsabilità Sociale di Impresa
Comitato Scientifico del Master Universitario in Diritto ed economia degli scambi internazionali: customs & excise, international tax law, international commercial law, international trade, operations & accounting extra ue, agri business
Comitato Scientifico del Master Universitario in Internal Auditing
componente Comitato Scientifico del Master Universitario in Internal Auditing & Compliance
componente Comitato scientifico del Master Universitario in Logistica Integrata e Supply Chain Management - Dipartimento Economia Aziendale
Comitato Scientifico del Master Universitario in Management sanitario nelle reti dell'assistenza integrata - Dipartimento Diagnostica e Sanità Pubblica
componente Consiglio dei Corsi di Laurea e Laurea Magistrale con sede a Verona
componente Consiglio del Dipartimento di Economia Aziendale - Dipartimento Economia Aziendale
componente Corso di perfezionamento in I.A. e C.A.P. in Internal Auditing
Personale Docente del Dipartimento di Economia Aziendale